Aide-soignant - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F
La Réole
L'entreprise
Situé dans une région attractive, le Groupe Hospitalier SUD GIRONDE assure ses missions de prise en soin à la fois sanitaire et médico-sociale, au bénéfice de la population du territoire du Sud-Gironde.
Fort de 3000 agents et plus de 120 métiers, il regroupe ses activités sur 5 établissements :
- Le CH SUD GIRONDE qui présente une offre de soins sanitaire et médico-sociale avec de nombreuses spécialités en Médecine, Chirurgie et Obstrétrique, la prise en charge du handicap et des personnes âgées dépendantes, répartis sur une vingtaine de services.
- Le Centre Hospitalier de Cadillac qui propose une offre de soins en santé mentale, à la fois ambulatoire, d'hospitalisation de jour et d'hospitalisation complète sur un maillage territorial complet entre le sud de Bordeaux métropole, les frontières des Landes et du Lot et Garonne.
- L'ESPASS de Podensac qui accueille des résidents en EHPAD et en USLD en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.
- Le PPMS de Monségur, structure médicosociale composée d'un FAM, d'un SIAD et d'un EHPAD.
- Le Centre Hospitalier de Bazas qui propose une offre de soins en médecine et en SSR et d'accueil de personnes âgées dépendantes.
À propos du poste
Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables.
L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.
L’agent aide le résidant, la personne handicapée ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un travailleur social ou d'un professionnel paramédical
Il/Elle participe à l’élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d’établissement.
Missions :
- Accueil et orientation des visiteurs et des familles des résidents de EAM
- Réalisation ou participation à l’aide à la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en respectant les objectifs du projet individualisé
- Recueil, observation et transmission d’informations et de données relatives à l’état physique et psychologique du résident permettant d’assurer la continuité des prises en charge
- Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
- Mise en œuvre d’activités et/ou de projets permettant de préserver ou développer le lien social
- Elaboration et suivi de projet à visée éducative et d’animation
- Evaluation des projets en utilisant des outils adaptés
- Gestion de l’information lors de l’accompagnement des résidents au rendez-vous extérieur
- Gestion de vestiaire du résident
- Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires en respectant la procédure en vigueur au FAM
- Elaboration et rédaction du bilan d’activité
- Toutes activités en rapport avec les missions générales
Localisation : site de LA REOLE
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat de remplacement : CDD à temps plein
Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : Dès que possible
Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant ou (d'accompagnant éducatif et social, catégorie C)
Connaissances associées :
- Les pathologies psychiatriques et leur évolution
- La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie
- L’éthique dans les soins
- La gestion de la violence en situation de soins
- Les droits des résidents
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 29/07/2026💰 Salaire brut
À définir suivant profil
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective