Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.

L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.

L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.

 

 

Présentation du service

Le service ambulatoire assure la prise en charge de patients relevant de la médecine ambulatoire, de la chirurgie ambulatoire et des différents hôpitaux de jour de l'établissement.

L'unité est composée de lits, brancards et fauteuils de repos permettant l'accueil et la rotation de patients tout au long de la journée. L'activité peut atteindre 15 à 20 hospitalisations quotidiennes.

Le service est ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 18h00.

Missions principales

Sous l'autorité de la Direction des Soins et en lien avec l'encadrement du pôle, le Cadre de Santé organise l'activité paramédicale, anime les équipes et coordonne les moyens du service afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.

À ce titre, il ou elle :

Management des équipes

• Encadre et anime l'équipe paramédicale composée principalement d'infirmiers diplômés d'État et d'aides-soignants.
• Organise et coordonne le travail des professionnels dans le respect de la réglementation relative au temps de travail.
• Évalue les compétences, accompagne le développement professionnel et conduit les entretiens annuels d'évaluation.
• Identifie les besoins en formation 
• Favorise la cohésion d'équipe et accompagne les évolutions organisationnelles.

Organisation et coordination des soins

• Planifie, coordonne et contrôle l'activité du secteur.
• Garantit la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge.
• Veille à l'adéquation des ressources humaines et matérielles aux besoins du service.
• Coordonne les parcours patients en collaboration avec les équipes médicales et médico-techniques.

Qualité et gestion des risques

• Met en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissementau sein de son service
• Participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des procédures et protocoles.
• Contribue à la préparation des démarches de certification et d'évaluation.

Gestion de projet et participation institutionnelle

• Participe à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux.
• Contribue à l'élaboration et au suivi du projet de service en partenariat avec les équipes médicales.
• Produit les bilans et rapports d'activité nécessaires au pilotage du secteur.
• Participe aux groupes de travail relevant de son champ de compétences.

Localisation : Site de LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté

 CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation 

Diplôme requis :

Diplôme d'Etat d'Infirmier
                                                                                                                                                                                                                                                                Connaissances requises

• Fonctionnement des établissements de santé et de la Fonction Publique Hospitalière.
• Organisation des parcours de soins en ambulatoire.
• Réglementation relative au temps de travail.
• Démarche qualité, gestion des risques et certification.
• Projet d'établissement, projet de soins et organisation territoriale de l'offre de soins.