Situé dans une région attractive, le Groupe Hospitalier SUD GIRONDE assure ses missions de prise en soin à la fois sanitaire et médico-sociale, au bénéfice de la population du territoire du Sud-Gironde.

Fort de 3000 agents et plus de 120 métiers, il regroupe ses activités sur 5 établissements :

• Le CH SUD GIRONDE qui présente une offre de soins sanitaire et médico-sociale avec de nombreuses spécialités en Médecine, Chirurgie et Obstrétrique, la prise en charge du handicap et des personnes âgées dépendantes, répartis sur une vingtaine de services.
• Le Centre Hospitalier de Cadillac qui propose une offre de soins en santé mentale, à la fois ambulatoire, d'hospitalisation de jour et d'hospitalisation complète sur un maillage territorial complet entre le sud de Bordeaux métropole, les frontières des Landes et du Lot et Garonne.
• L'ESPASS de Podensac qui accueille des résidents en EHPAD et en USLD en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.
• Le PPMS de Monségur, structure médicosociale composée d'un FAM, d'un SIAD et d'un EHPAD.
• Le Centre Hospitalier de Bazas qui propose une offre de soins en médecine et en SSR et d'accueil de personnes âgées dépendantes.

 

Vous Planifier, organiser et piloter la politique de sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble des sites du Groupe hospitalier, en animant les équipes sécurité incendie et en garantissant la conformité réglementaire (ERP, Code du travail), ainsi que l’exploitation et la sécurité d’une hélistation hospitalière, dans un objectif de maîtrise des risques, de continuité d’activité et de qualité de prise en charge.

Management de la sécurité incendie

• Assurer la conformité réglementaire des établissements ERP (type U, J, etc.)
• Piloter les Systèmes de Sécurité Incendie (SSI)
• Organiser et superviser les équipes SSIAP (planning, formation, recyclage)
• Élaborer et mettre à jour :Consignes de sécurité, plans d’évacuation, procédures dégradées, tous les documents liés à son métier
• piloter la sureté (Vigipirate, contrôle d’accès….) et les commissions de sécurité

Pilotage multi-sites

• Déployer une politique sécurité homogène sur l’ensemble des sites et harmoniser les pratiques au niveau Groupe
• Réaliser audits, diagnostics et plans d’actions
• Suivre les indicateurs sécurité (incidents, levées de doute, anomalies,…)

Gestion de l’hélistation hospitalière

• Assurer la conformité aux exigences de la Direction Générale de l'Aviation Civile
• Piloter , la maintenance des équipements (balisage, alimentation électrique secours, FATO, TLOF) le registre d’exploitation, les procédures d’exploitation et d’urgence
• Mettre en place et suivre : les procédures de fermeture FATOet le plan de secours avec le Service Départemental d'Incendie et de Secours
• Organiser : Inspections périodiques (obstacles, balisage) et exercices de sécurité
• Superviser les interventions (internes / prestataires / drones si besoin)

Gestion technique et réglementaire

• Assurer la conformité aux référentiels : Code du travail, Règlement ERP, toutes les réglementations liées à son métier
• Suivre les contrôles réglementaires : SSI, Désenfumage, Moyens de secours (RIA, extincteurs), Tous les équipements liés à son métier
• Piloter les levées de réserves

Gestion des risques et continuité d’activité

• Participer à la mise en œuvre du PCA / PRA
• Élaborer les scénarios de crise (incendie, panne, hélistation indisponible)
• Mettre en place les procédures de continuité (atterrissage déporté, etc.)
• Gérer les événements indésirables et retours d’expérience liés à son métier

Pilotage des prestataires

• Rédiger et suivre les marchés liés à son métier (maintenance SSI, sécurité incendie, hélistation,…)

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

• Sensibilisation du personnel (formations incendie, évacuation, exercices pompier,…)
• Participation aux projets travaux (conception sécurité)
• Contribution aux dossiers d’autorisation (ARS, commissions de sécurité)

Localisation : site de LANGON et Direction commune

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein 

Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté

Prise de poste : Dès que possible

Possibilité de transmettre fiche de poste sur Demande

 

 

• Titulaire d'un diplôme minimum niveau III dans le domaine de la sécurité incendie
• SSIAP 3

Compétences spécifiques :

- Maitriser les hélistations hospitalières fortement souhaitée