Situé dans une région attractive, le Groupe Hospitalier SUD GIRONDE assure ses missions de prise en soin à la fois sanitaire et médico-sociale, au bénéfice de la population du territoire du Sud-Gironde.

Fort de 3000 agents et plus de 120 métiers, il regroupe ses activités sur 5 établissements :

• Le CH SUD GIRONDE qui présente une offre de soins sanitaire et médico-sociale avec de nombreuses spécialités en Médecine, Chirurgie et Obstrétrique, la prise en charge du handicap et des personnes âgées dépendantes, répartis sur une vingtaine de services.
• Le Centre Hospitalier de Cadillac qui propose une offre de soins en santé mentale, à la fois ambulatoire, d'hospitalisation de jour et d'hospitalisation complète sur un maillage territorial complet entre le sud de Bordeaux métropole, les frontières des Landes et du Lot et Garonne.
• L'ESPASS de Podensac qui accueille des résidents en EHPAD et en USLD en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.
• Le PPMS de Monségur, structure médicosociale composée d'un FAM, d'un SIAD et d'un EHPAD.
• Le Centre Hospitalier de Bazas qui propose une offre de soins en médecine et en SSR et d'accueil de personnes âgées dépendantes.

 

Activités :

L'infirmier 

• participe à l'accueil et la prise en charge des patients 
• prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)
• Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles
• Collabore avec l’équipe disciplinaire pour optimiser l’autonomie du patient
• assure le prise en charge de la douleur en utilisant l’échelle d’évaluation de la douleur et les prescriptions médicales
• participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires
• participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service
• rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs…)
• Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires.
• respecte les droits du patient et la confidentialité
• participe aux projets de service

Amplitude horaire de travail de 12h00 :  

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement

Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté

Avantages :

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...

Parking GRATUIT

Restauration collective

Prise de poste : Dès que possible

Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier