GESTIONNAIRE COMPTABLE et FINANCIER - H/F

Langon

L'entreprise

Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.

L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.

L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.

 

À propos du poste

Au sein de la direction des finances, l’adjoint des cadres accompagne la responsable des finances et la direction sur l’élaboration et le suivi budgétaire du CH Sud Gironde.

Missions :

-      Suivi et saisie des recettes diverses (dotations, subventions, FIR, mises à disposition…)

-      Suivi et saisie des écritures de remboursement d’emprunt

-      Participe à la construction de l’EPRD, à sa saisie dans le logiciel, ainsi qu’aux éventuels décisions modificatives.

-      Participe aux opérations de clôture (provisions, suivi de l’actif, cadrage…)

-      Participe à la réalisation du compte financier, et la rédaction du rapport de certains budgets

-      Analyse et suivi budgétaire du budget principal

-      Analyse et suivi budgétaire des budgets Polyhandicap

-      Participe à l’enregistrement des éléments financiers sur les différentes plateformes (CNSA, ANAP, ANCRE, SOLSTISS)

-      Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi et rédaction de note de synthèse)

-      Déclaration mensuelle de TVA

-      Suivi de trésorerie

-      Participation à l’amélioration du contrôle interne

-      Participe aux enquêtes ponctuelles dans son domaine de compétence

Localisation : site de LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté

Des avantages :

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs 

Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...

Parking GRATUIT

Restauration collective

Prise de poste : Dès que possible

 

Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme

 

Profil recherché

Minimum BAC ou équivalent - diplôme en comptabilité ou en analyse financière


Expérience dans les finances publiques souhaitable

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 16/03/2026
FonctionnaireCatégorie BAdministratifCDITemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBacdiplôme en comptabilité ou en analyse financière

💰 Salaire

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT