CONTROLEUR DE GESTION - H/F
L'établissement
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Le poste
Nous recherchons un contrôleur de gestion (H/F), sous la responsabilité de la Directrice des finances vous effectuerez le contrôle de gestion de deux établissements membres du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE ( Le Centre Hospitalier SUD GIRONDE et le Centre Hospitalier de BAZAS).
Activités spécifiques au poste (pour les 2 établissements de la direction commune : CH Sud Gironde et Bazas)
1. Comptabilité analytique
- Assure le paramétrage du noyau « structure » de l’Etablissement et le suivi du FICOM dans les différents applicatifs
- Elabore annuellement et analyse le compte de résultat par pôles et par services
2. Rapports d’activité
- Elabore la statistique annuelle des établissements de santé (SAE)
- Réalise la comptabilité analytique nationale : le retraitement comptable (RTC), et l’analyse de coûts
- Elabore le rapport annuel de gestion et les enquêtes PIRAMIG et TDB-ESMS
3. Dialogue de gestion
- Réalise mensuellement l’extraction et l’analyse des données d’activité d’hospitalisation et d’externes
- Elabore les tableaux de bord mensuels par service et par pôle pour le suivi financier et d’activité
- Participe au dialogue de gestion et à la contractualisation
- Prépare les fiches pour les réunions de pôle : synthèse d’activité et données financières des pôles
4. Suivi budgétaire et Plan de Retour à l’Equilibre
- Prépare le suivi budgétaire pour les produits T1 et T2 et suit et met à jour le Plan de Retour à l’Equilibre en lien avec les directions fonctionnelles et les pôles
5. Contrôle interne
- Propose des ajustements destinés à consolider la fiabilisation des données recueillies et la pertinence du contrôle réalisé
- Développe et entretient un réseau professionnel interne et externe lui permettant, en respectant la confidentialité, d’échanger avec ses pairs et de s’inscrire dans une logique d’amélioration constante de ses pratiques professionnelles (relation avec l’ensemble des médecins et responsables des unités de l’établissement)
- Optimise les tableaux de bord créés par l’utilisation d’outils (filtres, requêtes, etc.) permettant l’extraction des données souhaitées à tout moment et analyse les données
- Sensibilise les différents acteurs intervenant dans son domaine au contrôle de gestion et aux exigences de celui-ci afin de réduire les non-conformités et de prévenir les erreurs potentielles
- Réalise des travaux de synthèse sur demande du directeur ou des tutelles
- Conçoit des tableaux de bord et des outils de contrôle permettant d’analyser une problématique donnée, de suivre un budget ainsi que l’évolution des recettes et des dépenses au moyen du reporting de données fiabilisées
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Horaires : 8h30-17h00
Exercice multi-site Langon/La Réole/BAZAS
Profil recherché
Formation obligatoire :
BAC +3 à Bac +5 en contrôle de gestion ou équivalent ( MASTER CCA, MASTER Gestion des établissement de santé, ...)
Une expérience significative du contrôle de gestion en établissement de santé, en collectivité ou en entreprise
Une expérience hospitalière est souhaitable
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile