INFIRMIER- HAD - H/F
L'établissement
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
- Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
- Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
- Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Le poste
Le service d’hospitalisation à domicile (HAD) est un service pivot, assurant au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, se différenciant de ceux habituellement délivrés à domicile par leur complexité, leur durée.
Le service HAD du Centre hospitalier Sud-Gironde dispense :
- Des soins médicaux et paramédicaux continus aux malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui, en l’absence d’un tel service, seraient hospitalisés (toute pathologie à l’exception de la psychiatrie et de la pédiatrie) ;
- Des soins coordonnés entre les services hospitaliers et les médecins traitants.
Mission générale :
- Coordination, organisation, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage à domicile ou en EHPAD.
- Rédaction et mise à jour des dossiers patients (service et domicile).
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé du patient.
- Participation à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire afin de réajuster le projet thérapeutique avec le médecin coordonnateur.
- Collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire (médecin traitant, médecin spécialiste, psychologue, kinésithérapeute…) pour optimiser le retour à l’autonomie du patient.
- Evaluation et gestion de la douleur.
- Surveillance pré et post chimiothérapie et accompagnement du patient et de son entourage lors du traitement.
- Gestion et réalisation de pansements complexes (pansements à pression négative…)
- Gestion et contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie.
- Gestion du matériel médical en lien avec les prestataires.
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Localisation : site de Langon
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Poste de travail en 10H
Un contrat adapté à vos projets : CDD de 3 mois avec possibilité de CDI sur l'établissement
Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
PERMIS B requis
Connaissances associés :
- Les pathologies médicales et chirurgicales, des techniques de soins et de traitements (connaissances approfondies)
- La psychosociologie (pluralité de public)
- Les techniques de communication (reformulation, relation d’aide…)
- L’éducation et de prévention
- Les droits du patient
- Les techniques de manutention
- Les principes relatifs au secret professionnel
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile