Auxiliaire de puériculture ou Aide -soignant - CEAP - secteur polyhandicap - H/F
L'entreprise
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
- Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
- Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
- Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Le poste
Le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP) est une structure médico-sociale qui accueille en hébergement à temps complet, 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans . Le centre permet d accompagner les enfants dans la bienveillance et l humanité nécessaires à la stimulation et au développement de leurs capacités.
L’équipe pluri professionnelle est composée de 40 agents assurant les besoins de bien être, de confort, les soins médicaux et paramédicaux des enfants et adolescents accueillis.
Vous dispenserez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions :
- Accueil des résidents et de leur entourage (famille, tuteur…) et orientation de l’entourage du résident
- Réalisation des soins d’hygiène, de prévention et de confort du résident du en tenant compte des pathologies et des handicaps associés
- Observation, recueil et transmissions de données relatives à l’état de santé du résident pour maintenir la continuité des soins
- Collaboration avec l’infirmière à la réalisation de soins lorsque l’état du résident le nécessite
- Education et aide des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les projets individualisés de chacun
- Organisation et réalisation des activités hôtelières de la journée (réfection des lits, distribution des repas, nettoyage vaisselle, distribution linge des résidents.)
- Réalisation et/ou participation aux animations destinées aux résidents
- Participation aux réunions de service, groupe de travail, réunion d’analyse des pratiques professionnelles et rédaction des projets individualisés
- Toutes activités en rapport avec les missions générales
Localisation : site de LA REOLE
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Un contrat: CDD 2 mois (remplacement ) à temps complet
Une rémunération attractive : selon votre profil
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Prise de poste : Dès que possible
Conditions de travail :
poste en 7h30 de jour avec alternance matin/soir/journée
1 weekend sur 2 travaillé
Renseignements: Mme SAINT MARC Amandine, cadre de service au 05 56 61 52 45
Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché
DEAS - Diplôme d'Etat d'aide soignant
ou
DEAP - diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Expérience en pédiatrie requise
Connaissances associés :
- Notion sur le polyhandicap
- Les différents modes de communication
- Connaitre les droits du résident
- Notion sur l’éthique dans les soins à apporter
- Notion sur la législation en vigueur dans le secteur médico-social
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile