Gestionnaire comptable et financier - H/F
L'entreprise
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
- Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
- Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
- Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Le poste
Au sein de la direction des finances, l’adjoint des cadres assure le suivi financier des dépenses et des recettes pour l’ensemble des budgets de l’établissement (Sanitaire, Ehpad, Polyhandicap, école).
Missions :
- Suivi des recettes d’activité MCO, HAD, SSR, MIGAC&FIR, Ehpad, Polyhandicap, IFAS
- Suivi statistique d’activité (EJ, séjours et valorisation, consultations, naissances, activité d’imagerie, etc…)
- Saisie dans pastel des recettes diverses
- Activité (dotation ou subvention du MCO, HAD, SSR, MIGAC&FIR, Ehpad, Polyhandicap, IFAS)
- Diverses du budget principal ou annexes (P503, repas, activité libérale, activité laboratoire, loyer, indemnités journalières, ANFH….)
- Rattachement, CP et régularisation CP
- Actualisation du fichier des rejets ou annulations en comparant avec Helios pour anticiper la clôture
- Suivi et analyse des dépenses budgétaires hors personnel
- Saisie dans Emagh2 des écritures de remboursement d’emprunt
- Reste à payer hebdomadaire (Extraction Hélios, mise à jour dans Excel et suivi de l’évolution)
- Déclaration de tva mensuelle
- Saisie des mandats d’atec (annulation exercice antérieur dans Pastel mandaté dans Magh2)
- Contrôle de l’actif en lien avec Hélios, écriture de cessions, de dons…
- Aide à la clôture pour la saisie des écritures dans Magh2 et/ou Pastel
- Chargement informatisé du budget et des DM dans EMAG2
- Participe à la consolidation du Compte financier annuel, aux suivis intermédiaires, à la construction du Budget Primitif, à la clôture
- Participe à l’enregistrement des éléments financiers sur les différentes plateformes (CNSA, ANAP, SOLSTISS, ANCRE)
- Aide aux paramétrages des outils, logiciels et systèmes relevant du domaine d’activité
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi et rédaction de note de synthèse)
- Participation à l’amélioration du contrôle interne
- Participe aux enquêtes ponctuelles dans son domaine de compétence.
Localisation : site de LA REOLE
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat adapté à vos projets : CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein
Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Prise de poste : Dès que possible
Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Renseignements : Mme FRADET, Directrice des finances et des admissions au 05 56 76 57 03
Profil recherché
Minimum BAC ou équivalent - diplôme en comptabilité ou en analyse financière
Expérience dans les finances publiques souhaitable
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile