Infirmier - MAS (Maison d'accueil spécialisée) - H/F

La Réole

L'entreprise

Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.

L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.

L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.

 

À propos du poste

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) « L’Écrin Bleu », située sur le site de La Réole, accompagne au quotidien 48 adultes en situation de polyhandicap, accueillis à temps complet.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (IDE) pour rejoindre notre équipe.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous aurez un rôle essentiel dans la prise en charge globale des résidents, en veillant à leur santé, leur confort et leur bien-être, tout en respectant leur projet de vie.

Votre quotidien à la MAS :

En tant qu’IDE, vous serez au cœur de l’accompagnement des résidents.

Vous aurez notamment pour missions de :

  • Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et les soins sur prescription médicale.
  •  Assurer la surveillance clinique et l’évolution de l’état de santé des résidents.
  •  Recueillir les besoins et attentes des résidents et participer à l’élaboration et au suivi de leur projet de soins et de vie.
  • Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants, AMP, ASH, médecins et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
  • Accueillir et accompagner les familles et maintenir une communication de qualité avec l’entourage.
  •  Assurer la surveillance de l’alimentation et du respect des régimes alimentaires.
  • Participer à la gestion et au contrôle des traitements, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux et matériels.
  •  Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier du résident ainsi que les transmissions.
  • Assister le médecin lors de certains soins techniques.
  • Participer à l’accueil et à l’encadrement des nouveaux professionnels, étudiants et stagiaires.
  • Participer aux réunions, groupes de travail et projets de la MAS.

Les conditions du poste :

 Lieu : La Réole
 Contrat : CDD de 6 mois – remplacement congé maternité
 Organisation : postes en 12 heures
Horaires : 8h00 – 20h00
Week-end : 1 week-end sur 3

 

 Rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté

Date de prise de poste : Dès que possible

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum Vitæ

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 03/09/2026
ContractuelCatégorie ASoignantCDD - 6 moisTemps pleinDébutant acceptéPermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective