Situé dans une région attractive, le Groupe Hospitalier SUD GIRONDE assure ses missions de prise en soin à la fois sanitaire et médico-sociale, au bénéfice de la population du territoire du Sud-Gironde.

Fort de 3000 agents et plus de 120 métiers, il regroupe ses activités sur 5 établissements :

• Le CH SUD GIRONDE qui présente une offre de soins sanitaire et médico-sociale avec de nombreuses spécialités en Médecine, Chirurgie et Obstrétrique, la prise en charge du handicap et des personnes âgées dépendantes, répartis sur une vingtaine de services.
• Le Centre Hospitalier de Cadillac qui propose une offre de soins en santé mentale, à la fois ambulatoire, d'hospitalisation de jour et d'hospitalisation complète sur un maillage territorial complet entre le sud de Bordeaux métropole, les frontières des Landes et du Lot et Garonne.
• L'ESPASS de Podensac qui accueille des résidents en EHPAD et en USLD en hébergement permanent, temporaire ou en accueil de jour.
• Le PPMS de Monségur, structure médicosociale composée d'un FAM, d'un SIAD et d'un EHPAD.
• Le Centre Hospitalier de Bazas qui propose une offre de soins en médecine et en SSR et d'accueil de personnes âgées dépendantes.

 

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L’Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s’ouvrent sur des paysages agréables.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.

Missions :

• Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins,
• Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents,
• Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident
• Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident
• Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières
• Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales
• Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux
• Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM  

Localisation : site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets : CDD de remplacement

Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté

Conditions de travail : 6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 -  1 WE / 3 

Prise de poste : Dès que possible

Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme

 

 

 

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

 

Connaissances associées :

• Les pathologies psychiatriques et leur évolution 
• La communication, la relation d’aide et au d’entretien mené auprès de résident en psychiatrie 
• L’éthique dans les soins 
• La gestion de la violence en situation de soins 
• Les droits des résidents