Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.

L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.

L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.

 

Le POOL de remplacement a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l'ensemble des unités de l'établissement.

Intégrer le pool de remplacement permet :

- de découvrir les différents services de l'établissement 

- de valider éventuellement un choix d'affectation dans une spécialité

 mission générale :

• évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
• dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Localisation :  site de Langon ou La Réole 

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Poste de travail en 12H 

Un contrat adapté à vos projets : CDI, titulaire, mutation, détachement

Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté

Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme

 

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier

Les débutants sont les bienvenus !